Chương trình nghiên cứu thực tế của Lớp k74.A09 do PGS,TS Trần Thị Thanh Thủy, Phó Viện trưởng Viện Lãnh đạo học và Chính sách công làm Trưởng đoàn; ThS Ngô Thanh Hoa, chuyên viên Vụ Quản lý đào tạo, Giáo viên chủ nhiệm lớp làm Phó Trưởng đoàn, cùng 47 học viên Lớp K74 A09.
Tham dự buổi làm việc giữa Tỉnh ủy Lào Cai với Đoàn nghiên cứu thực tế có đồng chí Lê Quang Minh, Tỉnh ủy viên, Phó Trưởng Ban thường trực Ban Tổ chức Tỉnh ủy; đồng chí Bùi Khánh Linh, Phó Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy và đồng chí Hứa Tấn Hưng, Hiệu trưởng Trường Chính trị tỉnh Lào Cai.
Tại buổi làm việc, Đoàn nghiên cứu thực tế đã nghe đồng chí Lê Quang Minh báo cáo về thực tiễn “Tỉnh Lào Cai tập trung thực hiện các khâu đột phá xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp tỉnh Lào Cai đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ, giai đoạn 2020 –2025”.
    |
 |
Trưởng đoàn công tác lớp K74.A09- đồng chí Trần Thị Thanh Thủy phát biểu ý kiến tại buổi làm việc
|
Chia sẻ tại buổi làm việc, đồng chí Lê Quang Minh cho biết: Lào Cai là tỉnh vùng cao biên giới, nằm ở phía Tây Bắc Việt Nam, có vị trí chiến lược quan trọng. Sau hơn 3 năm triển khai Nghị quyết đại hội đảng các cấp nhiệm kỳ 2020 – 2025, mặc dù chịu nhiều tác động bất lợi của đại dịch Covid-19 cùng những diễn biến phức tạp của tình hình kinh tế thế giới và khu vực, nhưng việc triển khai thực hiện nhiều mục tiêu, chỉ tiêu kinh tế - xã hội của tỉnh Lào Cai đều đạt hoặc vượt tiến độ đề ra: Năm 2021 tốc độ tăng trưởng kinh tế của tỉnh đạt 5,45%, năm 2022 đạt 9,02% và năm 2023 đạt 5,11%; cơ cấu kinh tế tiếp tục chuyển dịch tích cực, hợp lý. Đặc biệt, năm 2022, tốc độ tăng trưởng của tỉnh Lào Cai xếp thứ 4/14 tỉnh, thành vùng Trung du miền núi phía Bắc và 26/63 tỉnh, thành cả nước, tăng 3 bậc so năm 2021; về quy mô kinh tế, năm 2022 tỉnh xếp thứ 4/14 tỉnh, thành trong vùng, xếp thứ 43/63 tỉnh, thành phố trong cả nước, tăng 1 bậc so năm 2021. Có được những thành quả như trên là sự cố gắng, nỗ lực của cả Đảng bộ, chính quyền, nhân dân các dân tộc trong tỉnh, trong đó có sự đóng góp không nhỏ của đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý.
| |
 |
| Đoàn công tác lớp K74.A09 nghe đồng chí Lê Quang Minh chia sẻ thực tiễn tỉnh Lào Cai |
Đồng chí Lê Quang Minh nhận định: Để phát triển đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Lào Cai đã tập trung chỉ đạo triển khai thực hiện đồng bộ các khâu trong công tác cán bộ, nhằm tạo sự đột phá, trong đó chú trọng các giải pháp như: chủ động ban hành đồng bộ hệ thống văn bản quy định về công tác cán bộ; xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050; đổi mới công tác đánh giá cán bộ; quy hoạch gắn với đào tạo, bồi dưỡng cán bộ; quan tâm thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao, siết chặt quản lý biên chế, xây dựng hoàn thiện vị trí việc làm; đẩy mạnh luân chuyển cán bộ gắn với sắp xếp cán bộ đã giữ chức vụ quá hai nhiệm kỳ liên tiếp bao gồm cả cấp phó; tăng cường kiểm soát quyền lực, chống chạy chức chạy quyền trong công tác cán bộ; kịp thời xử lý nghiêm cán bộ vi phạm kỷ luật, có chế tài đưa ra khỏi bộ máy cán bộ không đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, v.v..
Trong các giải pháp đã triển khai, đồng chí Lê Quang Minh nhấn mạnh tầm quan trọng của sự nêu gương và bản lĩnh của lãnh đạo Tỉnh ủy, lãnh đạo chính quyền địa phương; cũng như nỗ lực học tập, tu dưỡng của từng cán bộ, công chức trong bối cảnh mới; trong đó, sự giám sát, đóng góp ý kiến của nhân dân, cộng đồng, các tổ chức xã hội, cũng như năng lực phát huy các ưu điểm của truyền thông và mạng xã hội là những điều kiện tiên quyết để xây dựng đội ngũ lãnh đạo
| |
 |
Thành viên Đoàn công tác lớp K74.A09 trao đổi tại buổi làm việc
|
Đồng chí Hứa Tấn Hưng và đồng chí Bùi Khánh Linh, khi trao đổi với các câu hỏi từ phía đoàn công tác, nhấn mạnh vai trò của việc tiếp tục rà soát, hoàn thiện các quy trình, thủ tục hành chính nói chung và quy trình thủ tục trong công tác cán bộ nói riêng; vai trò của công tác phổ biến, truyền thông chính sách cũng như hoạt động đào tạo, bồi dưỡng để nâng cao năng lực nhận thức, tư duy, đồng thời, mở rộng các cơ hội giao lưu, hợp tác cho lãnh đạo và cán bộ nguồn lãnh đạo.
Trong không khí cởi mở, với nhiều ý kiến được trao đổi, chia sẻ sâu sắc, chi tiết, Đoàn nghiên cứu thực tế và các đại biểu tham dự đã làm rõ tầm quan trọng, những khó khăn, thách thức cũng như những giải pháp cần được tiếp tục thực hiện để xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ.
Buổi làm việc đã giúp các đồng chí học viên Lớp cao cấp lý luận chính trị K74.A09 có thêm thông tin đối chiếu lý luận với thực tiễn, để chọn lọc học hỏi, rút kinh nghiệm, góp phần cải thiện thực tiễn công tác của cơ quan, đơn vị, địa phương.
Phát biểu tại buổi làm việc, PGS,TS. Trần Thị Thanh Thủy cho biết, để thực hiện tốt nhiệm vụ được Bộ Chính trị, Ban Bí thư giao, trong quá trình triển khai nhiệm vụ, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh luôn chú trọng đảm bảo gắn lý luận với thực tiễn, học đi đôi với hành trong nghiên cứu, giảng dạy và trong công tác đào tạo, bồi dưỡng. Do vậy, các hoạt động nghiên cứu thực tiễn đội ngũ học viên, trong đó có hệ Cao cấp lý luận chính trị luôn được lãnh đạo Học viện quan tâm và tạo điều kiện.
Trân trọng cảm ơn lãnh đạo Ban Tổ chức Tỉnh ủy tỉnh Lào Cai và cá nhân đồng chí Lê Quang Minh, đồng chí Hứa Tân Hưng và đồng chí Bùi Khánh Linh đã tạo điều kiện, bố trí thời gian để Đoàn có buổi làm việc, nghiên cứu thực tế tại địa phương; tin tưởng rằng, sự hỗ trợ, tạo điều kiện của các đồng chí nói riêng và Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Tỉnh ủy tỉnh Lào Cai nói chung, không chỉ giúp đoàn hoàn thành tốt nhiệm vụ nghiên cứu, học tập, mà còn là nguồn cảm hứng, động viên đối với các thành viên của Đoàn trong học tập và trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn sau này.