Căn cứ Kế hoạch số 21/KH-HVCT-HCQG ngày 13-7-2012 về tổng thể hoạt động thi đua, khen thưởng năm học 2012 - 2013 và tình hình thực hiện công tác thi đua, khen thưởng học kỳ I năm học 2012 - 2013; Thường trực Hội đồng Thi đua – Khen thưởng Học viện đánh giá kết quả thực hiện công tác thi đua, khen thưởng của Học viện trong Học kỳ I năm học 2012 - 2013 như sau:
I- KẾT QUẢ CÔNG TÁC THI ĐUA, KHEN THƯỞNG HỌC KỲ I NĂM HỌC 2012– 2013
1. Những kết quả đạt được:
a. Công tác thi đua
- Bình xét, công nhận các danh hiệu thi đua các cấp theo Quy chế thi đua, khen thưởng của Học viện sửa đổi, bổ sung năm 2012 có chất lượng tốt hơn so với năm trước, có nhiều thuận lợi cho các cá nhân, tập thể, (Danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở tăng từ 4% lên 7% trong tổng số Lao động tiên tiến, đơn vị được xét tặng Cờ thi đua cấp Bộ tăng từ 06 lên 22 đơn vị).
- Hướng dẫn xây dựng kế hoạch và đăng ký thi đua năm học 2012 – 2013 chi tiết, đầy đủ, rõ ràng. 100% các đơn vị nộp kế hoạch và đăng ký thi đua năm học 2012-2013 và được Thông báo công khai trên trang thông tin điện tử của Học viện.
- Kịp thời tổ chức Lễ tổng kết công tác thi đua, khen thưởng năm học 2011-2012 và phát động phong trào thi đua năm học 2012-2013 vào dịp Hội nghị triển khai năm học (10-8-2012).
- Nghiên cứu xây dựng kế hoạch tổ chức Hội nghị gặp mặt các điển hình tiên tiến và kỷ niệm 65 năm ngày bác Hồ ra lời kêu gọi “thi đua, ái quốc”.
b. Công tác khen thưởng:
- Thực hiện tốt công tác khen thưởng năm 2012 cho các cá nhân thuộc Học viện có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua và có thành tích cống hiến vào sự nghiệp xây dựng và phát triển của Học viện.
- Thực hiện kịp thời công tác khen thưởng cấp Nhà nước, cấp Bộ đối với các đơn vị nhân kỷ niệm ngày thành lập.
- Thực hiện xét chọn 02 cá nhân giới thiệu với Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội và được công nhận danh hiệu “Người tốt, việc tốt” năm 2012.
- Công tác khen thưởng đối ngoại gồm 56 hình thức khen thưởng cấp Nhà nước, cấp Học viện cho 04 tập thể, 52 cá nhân của Học viện Chính trị và Hành chính quốc gia Lào kịp thời và có kết quả tốt.
(kết quả công tác khen thưởng xem tại Phụ lục 1)
- Thực hiện trao tặng các hình thức khen thưởng cho tập thể, cá nhân thuộc Học viện tại Hội nghị triển khai năm học và nhân ngày Nhà giáo Việt Nam kịp thời và trang trọng.
- Giải quyết tốt hồ sơ khen thưởng Huân chương còn tồn đọng cho cán bộ đã nghỉ hưu.
c. Hoạt động của Khối thi đua các cơ quan Đảng Trung ương:
- Tham gia hoạt động thi đấu thể thao, văn nghệ của Khối Thi đua các cơ quan đảng Trung ương, kết quả Đoàn Học viện đạt 01 giải nhất, 01 giải nhì, 02 giải ba với các nội dung thi đấu thể thao khác nhau.
- Tham gia tập huấn khối các Bộ, ngành Trung ương của Ban Thi đua – Khen thưởng Trung ương.
- Nộp Báo cáo tổng kết công tác thi đua, khen thưởng của Học viện năm 2012; phương hướng hoạt động thi đua, khen thưởng năm 2013 theo mẫu của Khối thi đua các cơ quan đảng Trung ương đúng tiến độ.
d. Một số công tác khác:
- Nghiên cứu các hình thức tổ chức phong trào thi đua theo chuyên đề, thi đua thường xuyên; mức chi các hoạt động thi đua, khen thưởng.
- Xây dựng dự thảo Hướng dẫn xếp loại lao động A, B, C theo kết quả bình xét thi đua.
- Tổng kết 8 năm thực hiện Luật thi đua, Khen thưởng toàn Học viện.
- Góp ý vào Dự thảo sửa đổi, bổ sung Luật Thi đua, Khen thưởng.
- Nộp Báo cáo tổng kết công tác thi đua, khen thưởng của Học viện năm 2012; phương hướng hoạt động thi đua, khen thưởng năm 2013 và thống kê kết quả thi đua, khen thưởng của Học viện năm 2012 theo mẫu của Ban Thi đua – Khen thưởng Trung ương đúng tiến độ.
- Xây dựng kế hoạch, chương trình tập huấn nghiệp vụ công tác thi đua, khen thưởng năm 2013.
2. Những việc chưa làm được
- Công tác lấy phiếu phản hồi của người học về hoạt động giảng dạy trong toàn Học viện.
- Công tác khen thưởng đột xuất.
3. Đánh giá chung
a. Ưu điểm:
- Công tác thực hiện Quy chế thi đua, khen thưởng đã có tác động tích cực đến nhận thức của cán bộ, công chức, viên chức: tham gia thi đua là vì lợi ích của từng cá nhân và đơn vị mình.
- Việc thành lập Quỹ thi đua, khen thưởng các cấp đã tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động thi đua, khen thưởng, thực hiện “thủ trưởng cấp nào ra quyết định khen thưởng thì cấp đó chịu trách nhiệm chi tiền thưởng từ nguồn tiền thưởng do cấp mình quản lý”; được cán bộ, công chức, viên chức đồng tình, phấn khởi.
- Bình xét Cờ thi đua các cấp theo khối thi đua đã góp phần nâng cao chất lượng hoạt động thi đua, khen thưởng.
- Thực hiện tốt việc công khai các hoạt động thi đua, khen thưởng trên trang thông tin điện tử của Học viện; cán bộ, công chức, viên chức hài lòng với kết quả bình xét, công nhận các danh hiệu thi đua năm học 2011- 2012.
- Công tác thi đua, khen thưởng ngày càng phát triển theo hướng đi vào thực chất hơn, thúc đẩy hoạt động chuyên môn của các đơn vị, giảm “bệnh hình thức” trong thi đua.
b. Nhược điểm:
- Một số đơn vị hưởng ứng phong trào thi đua và triển khai kế hoạch, đăng ký thi đua chưa rõ nét.
- Người lao động trực tiếp (không phải là cán bộ lãnh đạo quản lý) đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua còn ít so với tỷ lệ 10% trong tổng số danh hiệu Lao động tiên tiến.
- Công tác phát hiện, bồi dưỡng, tổng kết và nhân điển hình tiên tiến còn nhiều hạn chế.
II- PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ CÔNG TÁC THI ĐUA, KHEN THƯỞNG HỌC KỲ II NĂM HỌC 2012-2013
1. Đẩy nhanh tiến độ thực hiện Kế hoạch tổng thể và tập trung thực hiện tốt một số công tác sau đây:
- Triển khai công tác khen thưởng theo thành tích cống hiến năm 2013.
- Tổ chức Hội nghị gặp mặt các điển hình tiên tiến toàn Học viện trong dịp kỷ niệm 65 năm ngày Bác Hồ ra lời kêu gọi “thi đua, ái quốc”.
- Chuẩn bị thủ tục và tổ chức có hiệu quả lớp tập huấn nghiệp vụ công tác thi đua, khen thưởng năm 2013.
- Kiểm tra công tác thi đua, khen thưởng theo đúng kế hoạch.
- Hướng dẫn thực hiện tổng kết công tác thi đua năm học và làm tốt việc thẩm định hồ sơ thi đua, khen thưởng năm 2013.
2. Một số công tác khác:
- Hoàn thiện xây dựng quy định về định mức chi các hoạt động thi đua, khen thưởng của Học viện.
- Hoàn thiện Hướng dẫn xếp loại lao động A, B, C theo kết quả bình xét thi đua.
- Đôn đốc tổ chức tốt hội thi “giảng viên trẻ giảng dạy giỏi” năm 2013 (thực hiện theo Nghị quyết của Đảng ủy Học viện).
- Nghiên cứu và thống nhất với cấp trên về đối tượng xét tặng Cờ thi đua của Chính phủ để thực hiện bình xét Cờ thi đua năm học 2012 - 2013 theo khối thi đua quy định trong Quy chế Thi đua, Khen thưởng của Học viện.
- Tham gia đầy đủ và tích cực các hoạt động của Khối thi đua các cơ quan đảng Trung ương.
|
Nơi nhận:
- Ban Giám đốc (để báo cáo);
- Các đơn vị thuộc Học viện;
- Website Học viện;
- Lưu: VT, TĐ-KT.
|
KT.GIÁM ĐỐC
PHÓ GIÁM ĐỐC
(đã ký)
PHÓ CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG TĐ - KT
Trương Thị Thông
|